Az HR képzés OKJ
lehetőséget biztosít arra, hogy az érdeklődők megismerkedjenek a
humánerőforrás menedzsment alapjaival és gyakorlatával. Az OKJ-s képzés
sikeres elvégzése után a résztvevők képesek lesznek alkalmazni a HR
tevékenységekhez szükséges ismereteket és készségeket. A HR képzés során
elsajátítható tudás nagyon sok területet lefed, például a munkaerő-piaci
folyamatokat, a munkajogi szabályozásokat, a toborzási és kiválasztási
módszereket, valamint az alkalmazotti teljesítményértékelést. A képzés során
tanulható elméleti ismeretek mellett gyakorlati tapasztalatokat is
szerezhetnek a résztvevők. Az OKJ-s HR képzés általában modulokra van bontva,
amelyek különböző témaköröket dolgoznak fel. A résztvevőknek a modulok
elvégzése után vizsgáznia kell, hogy megszerezze az adott modulhoz tartozó
OKJ-s szakképesítést. A HR képzés OKJ nagyszerű lehetőség mindazoknak, akik
érdeklődnek a humánerőforrás menedzsment iránt, és szeretnék szakmailag
fejleszteni magukat ezen a területen. A sikeres végzettség megszerzése után
lehetőség nyílik olyan állások betöltésére is, mint HR asszisztens vagy HR
referens. Összességében az OKJ-s HR képzés segítségével bárki eligazodhat a
humánerőforrás menedzsment világában, és megszerezheti az ehhez szükséges
szakképesítést.
