A duális képzés
egy olyan szakképzési forma, mely során a diákok elméleti és gyakorlati
ismereteket egyaránt szereznek. A duális képzés során a tanulók egy
vállalatnál vagy cégnél dolgoznak, miközben rendszeresen járnak iskolába is.
Ezáltal a diákok valós munkahelyi tapasztalatokat szereznek, és már
tanulmányaik alatt kapcsolatot építhetnek ki a potenciális munkaadókkal. A
duális képzés során kötött szerződést nevezünk szakképzési munkaszerződésnek.
Ez a szerződés rögzíti a diák és a vállalat közötti jogokat és
kötelezettségeket. A szakképzési munkaszerződésben szerepelni fog az oktatási
időtartam, a tanulószerződés kezdete és vége, valamint a tanuló munkabérét és
egyéb juttatásait. Fontos megjegyezni, hogy a duális képzés során a tanuló
ugyanolyan jogokkal rendelkezik, mint egy hagyományos iskolai rendszerben
tanuló diák. A munkavégzésre vonatkozó szabályoknak is meg kell felelnie a
vállalatnak, és biztosítania kell a diák biztonságát és egészségét. Összességében
a duális képzés és a hozzá tartozó szakképzési munkaszerződés kiváló
lehetőséget nyújt a diákoknak arra, hogy párhuzamosan szerezzenek elméleti
tudást és gyakorlati tapasztalatokat. Ezáltal könnyebben találnak majd
maguknak állást diplomájuk megszerzése után, és gyorsabban beilleszkedhetnek
az adott iparágba.
